…rdine, qualora ciò non dovesse denegatamente risultare, dichiararsi in ogni caso inefficaci le dimissioni del lavoratore o l' eventuale risoluzione consensuale del rapporto per difetto di valida manif…...
…l Lavoro riteneva insufficienti tali elementi per negare il diritto a pensione, a fronte delle dimissioni, liquidazione TFR; e i testi escussi confermavano il nuovo rapporto autonomo "sia pure con le …...
…dendo, appunto, la prova della cessazione di attività, la lavoratrice ha rassegnato le proprie dimissioni, interrompendo il rapporto di lavoro il 31 maggio 2017 per accedere al pensionamento con decor…...
…. 31/2023 pubbl. il 24/02/2023 RG n. 870/2020 - in data 26 luglio 2017 il P.XXXXXXX presentava dimissioni dal posto di lavoro con decorrenza 31 agosto 2017 e inoltrava domanda di pensione confidando n…...
…ativa alla sua situazione fisica (doc. 29 esiti vista specialistica 12.2.2021; doc. 30 lettera dimissioni post intervento marzo 2021 -seguito terapeutico presso il Centro di riferimento per il piede d…...
…espingere l' impugnazione. Disposta la riassegnazione della causa a seguito delle sopravvenute dimissioni del Giudice ausiliario assegnatario e rinviata fuori udienza la causa dapprima in concomitanza…...
…genziali fino al 31 Dicembre 2008 e di aver poi subito un demansionamento sino alla data delle dimissioni volontarie efficaci dall' 1.09.10. Sentenza n. 492/2022 pubbl. il 26/09/2022 RG n. 410/2018 Il…...
…causa subiva una serie di rinvii a causa di motivi organizzativi dell' ufficio e a causa delle dimissioni del Giudice ausiliario assegnatario della stessa; indi assegnata a nuovo relatore era discussa…...
… non era ricompreso tra quelli previsti dalla legge 232/2016 (licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale ex art 604/66). 3. Il primo giudice ha ritenuto che…...
… pendenti, sono interrotti e riprendono a decorrere alla data del trasferimento. 9. In caso di dimissioni del dipendente, se per l' infrazione commessa e' prevista la sanzione del licenziamento o se c…...
